직무 · 티웨이항공 / 항공정비
현재 티웨이 항공 정비사 신입 전형 2차 면접을 앞두고 있는 취준생 입니다. 면접 준비를 하며 질문이 생겨서 커뮤니티를 이용해봅니다! 정비사 직무 설명에 보면 다음과 같이 나와있습니다. - 항공기 운항정비(입사 후 일정기간 현장 근무 후 라인정비 또는 ovhd로 배치) 1. 티웨이 정비 조직도가 궁금합니다. 왜냐하면 저는 정비품질 or 엔진기술 쪽에 관심이 있기 때문에 어느 부서에서 근무하고 싶냐는 질문에 정확히 대답하고 싶기 때문입니다. 2. 혹시 실제로 티웨이 실무진분들이 선호하는 성격이 있을까요?(책임감, 성실 등)
2025.07.24
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 2
멘티님, 티웨이항공의 정비 조직은 정비본부 산하에 운항정비팀, 부품수리팀, 정비품질팀, 정비기술팀, 엔진 및 부품 관련 부서 등으로 세분화되어 있습니다. 현장 근무를 시작으로 경험을 쌓은 후 라인정비(운항정비)나 자체정비(OVHD), 그리고 정비품질이나 정비기술팀에도 배치 가능성이 있으며, 엔진과 정비품질 분야 모두 관련 부서가 존재합니다. 실무진이 선호하는 성격은 꼼꼼함, 책임감, 문제 해결력, 팀워크 역량과 함께 적극적으로 소통하는 태도와 변화에 유연하게 적응하는 자세입니다. 또한 자기 객관화가 잘 되어 있고, 열정과 성실함을 꾸준히 보여줄 수 있는 인재를 높이 평가한다고 알려져 있습니다. 면접 시 구체적인 부서와 관심 분야(예: 정비품질 또는 엔진기술)에서 왜 일하고 싶은지와 책임감 있게 문제를 해결한 경험 등을 어필하시면 좋습니다. 채택부탁드립니다!
